با وجود انتشار آمارهای ضد و نقیض در خصوص مهاجرت کادر درمان و پزشکان کشور اما وزیر بهداشت منکر مهاجرت پزشکان و نگرانیها از کمبود پزشک متخصص در کشوراست؛ قطعا انکار واقعیت ها به حل مشکل کمکی نمی کند و یکی از اقداماتی که می تواند در این امر موثر باشد بررسی و اعلام آمار دقیق است تا وزارت بهداشت زودتر از آنکه وارد بحران جدی شود فکری به حال این وضعیت کند.
به گزارش عصر همدان، چند روز گذشته بود که مطلبی در روزنامه دنیای اقتصاد در خصوص مهاجرت کادر درمان و پزشکی کشور منتشر شد.
دراین مطلب آمده است که در تازهترین تحولات جامعه پزشکی، تمایل متخصصان برای مهاجرت از پزشکان عمومی پیشی گرفته است. این در حالی است که میزان خروجی پزشکان بعد از دوره کرونا و محدودیتهای سفر، دو برابر شده است. این عدد بین ۶ تا ۱۰ هزار پزشک متغیر است. این عدم قطعیت بهدلیل عدم انتشار آمار از سوی نهادهای رسمی است.
با جستجو در اخبار منتشر شده در این باره، سخنان دکتر منصور جعفری نمین، رئیس شورای هماهنگی نظام پزشکی کشور را مشاهده کردیم که اعلام کرده بود سال گذشته بیش از ۸۰۰ ماما به خارج از کشور مهاجرت کردهاند.
آمار های ضد و نقیض از این موضوع باعث شد به سراغ معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی همدان برویم تا از آمار مهاجرت کادردرمان و پزشکان در استان همدان باخبر شویم.
آمار رسمی از مهاجرت کادر درمان وجود ندارد
رضا طهماسبی؛ معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی همدان در گفتگو با خبرنگار عصر همدان، با بیان اینکه موضوع مهاجرت کادر درمان همواره یکی از چالش های پیش رو بوده است گفت: همیشه در تلاش بوده ایم تمام شرایطی که منجر به تصمیم به مهاجرت شود را رفع کنیم و شرایط جذابی برای کادر درمان ایجاد کنیم.
وی در پاسخ به اینکه آیا آمار مهاجرت کادر درمان از استان همدان وجود دارد یاخیر افزود: به صورت رسمی چنین آماری نداریم و بیان این آمار خارج از حیطه حوزه دانشگاه است.
طهماسبی با اشاره به اینکه آمار غیررسمی که بعضی مواقع از رسانه ها منتشر می شود قابل استناد نیست ادامه داد: مثلا وزارت امور خارجه می تواند این آمار را به صورت دقیقتری رصد و اعلام کند.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی همدان با تاکید براینکه موضوع مهاجرت کادر درمان و پزشکان به عنوان مسئله ای که می تواند سیستم را دچار مشکل کند بسیار اهمیت دارد گفت: همواره تلاش کردیم با کارهای تحقیقاتی علل مهاجرت را بررسی و مشکلات را رفع کنیم.
وی ادامه داد: پیدا کردن دلایل اصلی مهاجرت نیاز به کار تحقیقاتی دقیق واصولی دارد چرا که دلایل ممکن است دائما تغییر کند؛ مثلا دلایل ۶ ماه گذشته با ۶ ماه فعلی و حتی ۶ ماه آینده متفاوت است.
طهماسبی با بیان اینکه اگر فقط مشکل مالی یا فرهنگی را از دلایل مهاجرت عنوان کنیم صحبت غیر منطقی است افزود: بسیاری از موضوعات بر مسئله مهاجرت تاثیر می گذارند از جمله نوع تفکر پزشکان، مسائل مربوط به خانواده، موضوع فرهنگی و اجتماعی و در نهایت مسائل اقصادی.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی همدان با اشاره به اینکه معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی برای یافتن علل مهاجرت کادر درمان تلاش می کند تصریح کرد: این بررسی ها نباید در حد یک مقاله باشد و باید به صورت اساسی بررسی شود.
وی در پایان گفت: تمام سعی ما براین است که مجموع نیروها از اساتید تا اعضای هیئت علمی، پزشکان و کادر درمان را حفظ کنیم و کیفیت پایه خدمات در سطح استان بالا رود.
بیان نکردن آمار دقیق مهاجرت کادر درمان کمکی به آینده کشور نمی کند
در کل آمارهای ضد و نقیضی که مسئولان از مهاجرت پزشکان ارائه می دهند کمکی به حل مسئله نخواهد کرد و با توجه به اظهارات برخی مسئولین که آینده کشور را با توجه به کمبود پزشک بحرانی عنوان کردند انتظار می رود هرچه زودتر واحدی برای یافتن دلایل مهاجرت کادر درمان و پزشکی ایجاد شود.
اینکه وزیر بهداشت منکر مهاجرت پزشکان و نگرانیها از کمبود پزشک متخصص در کشوراست قطعا به حل مشکل کمکی نمی کند و یکی از اقداماتی که می تواند در این امر موثر باشد بررسی و اعلام آمار دقیق است تا وزارت بهداشت زودتر از آنکه وارد بحران جدی شود فکری به حال این وضعیت کند.
وضعیت خوب و پیشرفت های کشور در حوزه بهداشت و درمان بر هیچکس پوشیده نیست و همین که بسیاری از افرادی که به سایر کشورها مهاجرت کردند برای موضوع درمان بیماری مجددا به کشور بازمی گردند تایید کننده این موضوع است، پس مسئولین زیربط باید بیشتر حواسشان به سرمایه هایی باشد که در همین خاک پیشرفت کردند و وظیفه دارند به هموطنان خود خدمت رسانی کنند.
انتهای پیام/ سعیدی